Yazılı, Görsel ve İnternet Medya Takibi
Hizmet verdiğimiz kişi, kurum ve kuruluşların tüm mecralardaki yansımalarını, medya takibi kanalıyla izliyor, inceliyor ve analizlerimizle birlikte raporluyoruz.
Sosyal Medya Yönetimi
Çağın gerekliliklerine uyumlu olmayan, talep ile buluşmayan bir iletişim stratejisinin başarılı olma şansı giderek azalıyor. İletişim süreçlerinin başarıya ulaşmasının temelinde kuruma özgü doğru stratejilerin belirlenmesi ve uygulanması büyük önem taşıyor. Bununla birlikte iletişim gibi dinamik bir sürecin, yeni trendler takip edilerek yönetilmesi gerekiyor. Konvansiyonel (Geleneksel) medyanın eski gücünü ve etkisini yitirmeye başladığı, akıllı telefonlar ve […]
Web Sayfası Tasarımı
Kurumların dış dünyaya açılan yüzü konumdaki web sayfalarını, teknik alt yapısı SEO uyumlu (Search Engine Optimization- Arama Motoru Optimizasyonu) olacak şekilde çözüm ortaklarımızla birlikte hazırlıyor, sayfanın güncelliğini korumak adına yönetim süreçlerinde destek sağlıyoruz. İnternet reklamcılığının en prestijli pazarlama stratejisi olan SEO uyumlu web siteleri ile kurumlar; hizmet ve satışlarını daha fazla ilgili kitleye öncelikli olarak […]
Sosyal Sorumluluk Projeleri ve Sponsorluk Yönetimi
Şirketlerin, ölçekleri ne olursa olsun, içinde yaşadıkları topluma karşı sorumluluk bilinci ile hareket etmesi gerekiyor. Markanın algısını sağlamlaştırmak ve itibarını artırmak için, sosyal sorumluluk projeleri en etkin araçlardan biri olarak öne çıkıyor. Ancak içeriğinde samimiyet olmayan, somut hedefler taşımayan, etkileri ölçümlenemeyen ve sürdürülebilir sonuçlar alınmayan projelerin şirketlere yarardan çok zarar verdiği de biliniyor. Bizler, kurum […]
Basın Danışmanlığı ve Medya İlişkileri Yönetimi
Her seviyede ve mecradaki basın kuruluşları ile sürdürülen ilişkilerin, mutlaka etik değerlere yaslanması; açık ve şeffaf olması, karşılıklı güven esasına dayanması gerekiyor. Kurumların bu ilişki seviyesini, “muhataplarına eşit uzaklıkta ve eşit yakınlıkta durma” ilkesine göre dizayn etmesi durumunda, pek çok olası sorunun önüne geçilebiliyor. Yanı sıra, kurum içinden ya da kurum dışından basın mecraları ile […]
Konu ve Gündem Yönetimi
Algı yönetimi ile eşanlı planlanan gündem yönetimi, gelecek perspektiflerini kurgulamak açısından büyük önem taşıyor. Birbiri ile ilgisiz gibi görünen gelişmeler ve açıklamalar; bir bütünü oluşturan parçalar haline gelebiliyor. Sektörel ve makro ekonomik gelişmeler karşısında öngörüsü yüksek açıklamalar, markanın ve liderin farkındalığına da hizmet ediyor. İBA Stratejik İletişim Danışmanlığı, bu noktada firmaların faaliyet gösterdikleri ve bağlı […]
Kriz Yönetimi ve İletişimi
Pek çok ülkenin bir yılda yaşadığı olayların, ülkemizde çoğu kez birkaç günde yaşandığını görüyoruz. Bu gelişmeler kuşkusuz ekonominin tüm aktörlerini etkilerken, bireysel ya da sektörel ölçüde yaşanan krizler, yıllarca emek verilen marka değerine ve itibarına büyük zarar verebiliyor. Doğru iletişim stratejisi ve dili kullanan firmalar ise bu krizi fırsata çevirebiliyor. Ölçeği ne olursa olsun, her […]
Algı ve İtibar Yönetimi
Hangi sektörde faaliyet gösterdiğine bakılmaksızın, markaların toplumda yarattığı algı, kurumsal itibarlarının önkoşulu ve ayrılmaz parçasıdır. Sağlıklı bir kurumsal itibar, iyi bir itibar yönetimini de gerekli kılmaktadır. Bu yönetim, tüm paydaşların kurumsal itibara ilişkin görüşlerini, özellikle iç ve dış müşterilerin görüşlerini de kapsayan kolektif bir kavram olarak öne çıkmaktadır. Kurumsal yönetimin doğru bir strateji ile oluşturulması, […]
Lider İletişimi
Günümüzde Kurum ve Kuruluşların ön yüzündeki liderin kamuoyunda yarattığı algı; verdiği mesajların etkisi ve güvenilirliği ile ölçülüyor. Kurumsal itibar yönetiminin de liderin omuzlarında olduğunu hep anımsamak gerekiyor. Liderin, paydaşlarına verdiği mesajın, güvenilir olmanın yanısıra, doğrudan referans kaynağı olarak görülüp tartışılması da büyük önem taşıyor. Kurumun sözcüsü olan liderin iletişiminde entegrasyonun sağlanması ve her mecrada aynı […]
Kurumsal İletişim Danışmanlığı
2008 yılında yaşanan ve etkileri dünyayı sarsmaya devam eden küresel kriz, aslında bir “kurumsal iletişim krizi”ydi… Bu krizle birlikte 2000’li yıllarda literatüre hâkim olmaya başlayan kurumsal iletişim kavramı yeniden tanımlanmak ve önemsenmek zorundaydı. Öğrenen örgütler; olası krizlere karşı daha dayanıklı hâle gelmek, itibarlarını yükseltmek, rekabet güçlerini ve piyasa değerlerini artırmak, çalışanları ve müşterileri tarafından tercih […]